diversity in unternehmen
vitalisierende frische für ihr team
mit meinem diversity coaching helfe ich ihrem unternehmen mit energie und frischen ideen, nachhaltige interkulturelle lösungen im arbeitsumfeld zu finden. an die stelle der interkulturellen grenzen tritt eine neue, offene kultur des interkulturellen austauschs voller chancen.
diversity in unternehmen –
mehrwert für unterschiedliche zielgruppen
für fach- und führungskräfte in globalen firmen und für multinationale teams liegt der nutzen meiner gezielten coachingprogramme und diversity-trainings auf der hand: indem ich die interkulturellen differenzen in der gruppe thematisiere und eine reflexion auf ganz unterschiedlichen ebenen darüber anrege, entsteht dort ein austausch, wo bisher unterschiedliche denk- und verhaltensweisen und vermeintlich unüberwindbare grenzen die produktive und offene zusammenarbeit verhinderten. im offenen dialog und durch eine nachhaltige und aufgeschlossene kommunikation beginnt das eis zu schmelzen. dadurch wird der umgang zwischen teammitgliedern und führungskräften zunehmend vertrauensvoll und mitarbeitende gehen den arbeitsalltag motivierter, effizienter und zufriedener an.
diversity in unternehmen: zielgruppen
- internationale firmen
- fach-/führungskräfte in globalen firmen
- multinationale teams, expats/impats
- diversity management programme für mitarbeitende
- neu zusammengestellte, multinationale teams
- verbesserung der zusammenarbeit von mitarbeitenden am eigenen standort und bei tochtergesellschaften, firmensitzen in schweiz oder deutschland
- planung eines neuen standorts mit neuen oder bestehenden mitarbeitenden
- geschäftspartner schweiz, deutschland
- hochschulen mit multinationalen teams und führungskräften
- weiterbildungsverbände
- trainings- & coachingprogramme
- speaker- und moderations-events mit fokus interkulturelle kompetenz & interkulturelles management
diversity in unternehmen: mehrwert
- motivierte, zufriedene und gesunde mitarbeitende
- nachhaltige und aufgeschlossene kommunikation
- vertrauensvoller umgang zwischen teammitgliedern und führungskräften
- gesundes team- und arbeitsklima
- berufliche und persönliche weiterentwicklung
wie gelingt diversität & inklusion in unternehmen?
ein mitarbeiter:innentraining & coaching ist eine investition, die ihnen auf lange sicht zugutekommt. packen wir’s an: buchen sie frau gasgari-luu als diversity coach und trainerin für ihr unternehmen.
coaching & training
meine coaching- und trainingsprogramme bieten den optimalen mix aus praxis und theorie, um führende und global tätige unternehmen auf dem weg zu einer positiv konnotierten diversität zu begleiten.
wision & mission
als diversity coach begleite ich ihr unternehmen auf dem weg zu einer offenen unternehmenskultur und zu mehr wettbewerbsfähigkeit. meine wision ist es dabei, das interkulturelle arbeitsumfeld in unternehmen aktiv als chance zu nutzen.
diversity: chancen
der austausch zwischen unterschiedlichen kulturen prägt zunehmend unsere zusammenarbeit. für unternehmen, die davon betroffen sind und den trend positiv nutzen, entstehen neue chancen.